2024年随州市党校系统骨干教师能力提升专题研修班在杭州成功举办

　　为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神、落实《干部教育培训工作条例》《全国干部教育培训规划（2023-2027年）》和全国干部教育培训工作会议部署要求，全面提升随州市党校（行政学院）系统教师履职尽责能力和专业水平，8月19日-25日，随州市党校（行政学院）系统、神农架林区党委党校骨干教师能力提升专题研修班在中共杭州市委党校(杭州行政学院)成功举办，随州市党校系统及神农架林区党委党校共48名骨干教师参加了此次培训活动。本次培训主要聚焦教师队伍素质能力提升，培训内容丰富、针对性强、覆盖面广，给全体参训教师带来了一场丰盛的思想盛宴。

　　贴合主题、丰富教学内容。为确保培训的针对性和实效性，杭州市委党校聚焦党校教师教研咨能力提升，认真制定培训方案、优化培训内容，精心选派全国党校系统精品课获得者等本校最优秀的师资，围绕精品课打造、调查研究能力提升、撰写决策咨询报告、课程体系建设、案例课程开发等几个方面进行专题讲授。在内容上突出“专”“精”结合，既有《新时代加强基层治理体系和治理能力现代化建设》等全国党校系统精品课，也有《文化自信和文化软实力提升——良渚古城遗址》等地方特色课程；形式突出“动”“静”结合，既有《党的二十届三中全会精神解读》等专题讲授，又有《坚持创新驱动，推动数字经济高质量发展——滨江区新华三集团》等教学观摩课，既有《理解、培育、打磨党校精品课》等经验分享，又有《如何开发案例课》等分组研讨，整个培训结合了讲授式、案例式、体验式、研讨式等教学方法，丰富多彩，吸引力强，参训教师普遍反映拓宽了视野、开启了思路，收获很大。

　　教学相长，提升业务能力。培训过程中，参训教师结合自身在教学、科研、咨政等各方面的弱点和工作难点，认真听讲、主动思考。

　　如常敏教授的《如何开发案例课》，通过具体的案例呈现与教学示范，并围绕如何开发、编写案例，如何开展案例教学等内容，全体教师对如何开发一堂案例课有了深刻认识。再如沈小勇教授的《党校科研与课题申报辅导》，让党校教师对决策咨询报告的选题、调研、撰写等全流程有了清晰准确地认识。参训教师在理论学习基础上就教学、科研和咨政工作中遇到的问题进行了深入交流讨论，积极探讨解决方法，教学相长，增强了推动党校工作高质量发展的政治素养和业务本领。

　　以学促行，强化学习效果。此次培训坚持联系实际学以致用，为确保培训实效，随州市委党校校领导高度重视，由校领导带队，带头严守纪律，确保培训质量。培训期间，全体参训教师严格遵守培训纪律，自觉服从教学管理，在从严管理中更加清醒的认识到了自身的角色和担当，在教师的从严治学中更加清醒的认识到了自身的不足和差距。返随后，参训教师将围绕杭州之行所学所看进行研讨交流、碰撞思想、分享收获、共话发展，及时将学习成果转化为促进随州党校系统高质量发展的新理念、新办法。

　　本次培训班的成功举办，不仅提升了教师们的专业素养，也促进了教师们自身的能力提升。在培训总结中，随州市委党校副校长刘俊玲强调，这次培训师资力量雄厚、教学内容丰富、教学方式灵活，全体教师要把对事业的热爱转化为实际行动，将所学知识运用到教、研、咨一体化中，为党校事业的发展做出更大的贡献。

　　理论教研室