心中有剑,身外无局

——观看《问“剑”破局》心得体会

2024-09-25 学员动态 阅读量: 1

  2024年秋季县处级干部进修班学员黄军均

  

  违规吃喝绝非小事小节,折射的是纪律作风,关系到党在人民群众心中的形象。由云南省纪委省监委制作的专题廉政警示教育系列片——《问“剑”破局》,从组局、入局、破局等角度折射出来管党不严、治党不力、责任缺失、监管缺位等突出问题,让人警醒,发人深思,为我们打造“山清水秀”的政治生态提供了“活教材”,我们必须把“片中人”的教训当做端正衣冠的镜子,避免由“局外人”变成“局中人”。

  以案为鉴,严格监督管理剑川违规吃喝的案例反映主体责任缺失、监督责任缺位,警示教育“走过场”、书面承诺“打折扣”,从而导致各项责任虚化空转。组织部门作为管党治党的重要职能部门,要坚持把干部监督管理融入日常、抓在经常,着力加强对干部全方位管理和经常性监督,全力破除“责任空转”。一是教育引导“蓄力”。始终坚持把政治标准放在首位,将习近平新时代中国特色社会主义思想纳入干部教育培训“必修课”,筑牢从严管理干部的思想防线。有效利用主题党日、“三会一课”、集中培训等载体,宣传解读干部监督管理法规制度,提醒和教育广大干部提高自律意识,形成严格自我监督约束的思想和行动自觉。二是多方联动“聚力”。推动干部监督由组织部门“单兵作战”向多个单位“团队协作”转变,健全完善干部政治素质考察和日常管理监督等工作机制,有效形成组织牵头、多方合力、渠道畅通、反馈及时、信息共享的干部监督信息网络。严格执行领导干部任中经济责任审计制度,使干部监督由事后查处向事前预防转变。三是日常管理“用力”。始终把干部监督贯穿干部选拔任用全过程,严格执行“凡提四必”要求,坚决防止干部“带病提拔”。坚持在管理上从严从细,在监督上靠前发力,着力加强对重要岗位和关键人员的监管,及时掌握干部日常工作成效、“八小时外”表现等情况,对干部苗头性倾向性问题,有针对性地进行提醒函询诫勉,防止小毛病演变成大问题。

  以案明纪,严守纪律底线《问“剑”破局》对“局中人”进行了精准画像,其中不乏有县政府“一把手”、乡镇骨干力量、单位中流砥柱,有忙于“组局”的人,有纠结于去不去的人,有碍于面子的人,有任性妄为的人……他们把制度束之高阁,把纪律抛之脑后,把规矩放在嘴上,最终“众人拾柴火焰高”,“攒”起了这场动静不小的酒局,他们也将会因顶风违纪受到严厉的惩处。全面从严治党没有“局外人”,我们要汲取此次剑川违规吃喝问题的深刻教训,真正把自己摆进去,把工作摆进去,时刻紧绷纪律规矩这根弦,坚决对酒杯中的享乐主义、奢靡之风说“不”。一是强化自我约束。要扎紧自身“篱笆”,勤于检视自我、荡涤心灵,带头自律守正、奉公守法,在内心深处树立党规党纪意识,严格按党性原则办事,按政策法规办事,不该去的地方坚决不去,不该交的朋友绝对不交,做到“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”,防止“堤溃蚁穴,气泻针孔”,永葆共产党人的政治本色。二是强化源头防腐。选人用人,以德为先。是否讲政治、守纪律,应该作为干部最大的德。在干部选拔任用中,将严守政治纪律和政治规矩作为首要标准、底线要求。注重运用干部监督信息和纪检监察、巡视巡察、审计、信访等各方面信息以及年度考核、参加培训、集中教育等情况,经常看、长久看,做到既“看一时”,也“重一贯”。三是强化底线意识。要自觉地把遵守规章制度的“严”字始终贯彻到每一个过程、每一个细节中去,工作高标准,生活低要求,牢记权为民赋、权有约束、权受监督,始终保持对“腐蚀”“围猎”的警觉,重视家教家风,管好配偶子女,本分做人、干净做事,坚决做到不踩“红线”、不破“底线”、不碰“高压线”。

  以案促改,严实工作作风。“一杯酒”“撂”倒20余名领导干部,看似“小”题“大”做,实则以“小”见“大”。作风问题关系人心向背,剑川违规吃喝问题不仅折射出“四风”问题的顽固性、反复性,也折射出党员干部作风问题和一个地方的政治生态。二十届中央纪委二次全会再次强调,严肃整治损害党的形象、群众反映强烈的享乐奢靡之风,从快从严处理,点名道姓通报曝光。组织部门要坚持“标本兼治”,破除“酒桌文化”“圈子文化”,净化党内政治生态,涵养新风正气。一是淬炼政治品格。习近平总书记深刻指出,“树立和践行正确政绩观,起决定性作用的是党性”。组织部门要把树立正确政绩观的要求贯穿思想改造、干事创业全过程,在深学细悟中学出政治忠诚、学出坚定信仰、学出使命担当。要严格对照身边人身边事,深刻检视反思,自觉纠正偏差,在自我净化、自我提升中淬炼纯洁党性。二是锤炼干事本领。干事担事是党员干部政绩观、事业观、权力观的精神内核。组织部门要在履职尽责中强化干部纪法意识,有计划地组织干部到重大战略、重大工程、重大项目、重点任务中砥砺意志品质、锻炼胆识能力,分批次地选派干部到乡村振兴主战场、处突维稳最前沿、环境整治第一线摸爬滚打、锤炼党性,真压担子、严格管理,推动干部讲党性、重磨炼、守清廉、有作为。三是修炼职业操守。整治违规吃喝只是一个切入点,要常抓不懈、持之以恒、贯穿始终,最终推进作风建设常态化、长效化。我们要始终保持“两个永远在路上”的坚定和清醒,抵制“饭局”诱惑,从“心”开始,牢记手中的权力是党和人民赋予的,正确处理好公与私、义与利、权与责、情与法的关系,公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权,营造风清气正的政治生态。(作者系随县县委常委、组织部部长)