我校成功举办“年轻干部成长工程”培训班

　　8月13日至27日，我校成功举办了随州市“年轻干部成长工程”2012年第一期中青年干部培训班，培训班分党务、宣传文化、政法、农业农村和党外干部5类共171人。纵观整个培训过程，中青班有如下特点。

　　一是重视程度高。8月14日，市委书记刘晓鸣，市委副书记、市长傅振邦等领导亲临党校，与全体学员亲切合影留念。开学典礼上，刘晓鸣同志作了重要讲话。他从年青干部要志存高远、修身立德、学以广才、心系群众、勤于干事等五个方面对年轻干部提出了殷切希望，并要求年轻干部勇做跨越发展的“一号尖兵”。市委组织部对教学计划和培训内容亲自审定、把关，并派出专人跟班考核测评。培训活动重视程度之高，开班仪式之隆重，让学员倍受感动和鼓舞。

　　二是培训形式新。此次培训采取了“培训+测试+考察”三位一体的模式，一改过去教员在上面讲、学员在下面记的传统模式，整个培训给人耳目一新的感觉，如以PPT形式进行个性化展示，综合应用研究式、案例式、模拟式等教学方法，邀请市领导与学员座谈，开设学员讲坛、模拟新闻发布会、无领导小组讨论等一系列互动交流教学活动。在教学上分为理论培训、专题培训、业务培训、座谈交流四大板块，分设党务、宣传文化、政法、农业农村、党外干部五个小班;公共课程实行集中教学，专业课程及其它教学活动以小班为单位分开进行，将每位学员的学习、生活情况以百分制考核打分，记录学员档案，全方位、多层面考察学员各方面的能力和素质，充分调动每一位学员学习积极性。

　　三是培训内容实。培训期间的授课内容精心安排，既有谈年轻干部如何做人做事做官的人生智慧讲座，又有讲年轻干部如何参加“公选”考试的备考策略;既有讲当前宏观经济形势，又有谈当前我国周边安全形势;既有时政热点问题解读，又有领导干部必须具备的调查研究能力讲座，还有中国特色社会主义理论体系的专题讲授，有理论、有实践、有学习、有测试，内容丰富、充实。

　　四是学员管理严。此次培训成立了培训工作专班，设立了由市委组织部和市委党校有关领导和人员共同组成的培训工作小组及其办公室，市委组织部选派5名中层干部与党校5名班主任一起，全程参与学员各项教学活动，真实完整地记录学员参加培训的情况，对全体学员在校期间遵守校纪校规和廉洁自律情况等综合表现进行百分制量化打分，对每一名学员建立考核测评情况档案和个人考核记载表，并作出结业鉴定。如接受吃请每发现1次扣2分，课堂上随意接打手机、发短信或其他违反课堂纪律的行为每发现1次扣1分，等等。在学员自我管理上，培训班设立临时党支部和班委会，各小班采取竞选方式推选小班班长，各小班班长组成了临时党支部和班委会。严格的纪律要求为学员的学习起到了很好的保障作用，让每一位学员都能静心学习，潜心钻研，学有所获，学有所成。

　　(网络科)